Salaires Et Prestations

1. Salaires

(1) la société selon le travail et la détermination de contenu

2) ajustement des salaires du personnel en fonction des résultats des examens à la fin de chaque année;

3) pour les salariés ayant une contribution particulière dans l 'entreprise, les salaires peuvent être ajustés à tout moment, après discussion avec la direction;

4) Les salaires des salariés sont soumis à un régime de confidentialité qui interdit aux salariés de se renseigner, de discuter et de divulguer leurs salaires à l 'extérieur, et les employés peuvent consulter le Directeur de l' entreprise sur les questions salariales.

Dispositions relatives au paiement des primes

1) conformément aux documents pertinents, l 'assurance sociale pour les travailleurs est assurée par l' entreprise, la sécurité sociale est à la charge de l 'unité et de l' individu, la base de cotisationest fixée à 20% du salaire de base (selon la structure des salaires de l 'entreprise en fonction de la structure des salaires de l' entreprise) l 'unité de pension sociale et 8% de la cotisationindividuelle; 10% de l' assurance maladie de base; 2% plus 3 yuan; l 'assurance chômage sera de 1,5% par unité et 0,5% par personne; l' unité d 'assurance accident du travail, 0,7% par personne; l' assurance maternité; l 'unité et l' unité de l 'unité de l' unité financière; l 'unité de l' unité de l 'unité de l' unité de l 'unité de l' unité de l 'unité de l' unité de l 'unité de l' le salaire mensuel est déduit.

2) l 'assurance maladie complémentaire commerciale est accordée aux entreprises du secteur structuré conformément aux dispositions pertinentes.

Autres prestations

(1) l'examen annuel de l'Organisation une fois

(2) chaque année à l'Organisation des activités de la seconde sortie

Catégories de personnel et prestations

Catégories de personnel

A) Les fonctionnaires permanents à plein temps qui travaillent à plein temps et à plein temps pendant 40 heures par semaine.

B. Personnel temporaire pour une période de courte durée, pour une durée non déterminée ou pour une durée déterminée, pendant une journée de travail;

B) bénéficient de prestations

A) personnel à plein temps à long terme profiter de tout programme de bien - être, au cours de la période de probation de salariés ne bénéficient pas).

B) de ne pas profiter de la compagnie de tout programme de bien - être personnel temporaire d'urgence à court terme et du personnel.