疫病が発生した場合、遠隔事務科創板企業が再稼働する時

新型の冠状ウイルス肺炎の発生状況において、企業の再稼働問題は市場の注目の焦点となり、コーポレート企業も例外ではない。

21世紀の経済報道記者の調査によると、2月12日までに、多くの企業がもう復職しましたが、その中にも多くの違いがあります。疫病防止物資を生産している企業が年を越す時も残業していますが、多くの遠隔事務所ができる企業はすでに2月3日に遠隔事務を開始しました。一部の製造業関連企業は労働者の職場復帰が困難で、原材料の制限、防疫物資の不足などの困難に直面している。

また、年報監査は会社及び上下の通信証、棚卸などの業務に関連しているため、複数の会社は年報の監査進捗に影響があると公言しており、今後の評価の進展を見ている。

疫病が発生して遠隔で仕事をする。

私たちは現在管理層から監視台、他の人が順番に回っています。遠隔で仕事をしています。宇宙飛行のマクロ図の董秘王軍は2月12日に21世紀の経済報道記者に対して表しています。

彼によると、春節後、会社は緊急指導チームを設立し、疫病に関する対応措置を制定した。2月3日に一部の人が北京に帰ってきました。政府の重点プロジェクトを含めて一部の重点プロジェクトを担当しています。また、私たちは主にソフトを作っていますので、2月3日ぐらいにお客さんに遠隔サービスをしています。私たちは数年前から遠隔事務の経験を蓄積しています。情報化手段、OAシステム、プロジェクト管理ソフトなどを含めて、情報化ができました。取引先の方面はまだ正式に復職していないで、取引先を訪問することができないこの部分は一定の影響があって、取引先のいくつか入札を募集して延期するかもしれなくて、入札システムはまだ完全に情報化していないで、これは個別のプロジェクトがいくつか影響があるかもしれません。彼は言った。

疫病の発展に伴って、遠隔事務の需要が激増した。

私たちは2月3日から遠隔事務を開始し、17日に会社に戻ります。金山事務筋は記者に語った。

記者によると、元日からWPSの使用量は上昇し続けている。上昇は主にフォームとオンラインの協力に反映され、オンラインドキュメント、リモート会議機能です。

「全体の成長は初一から始まります。最初のサービスは金山文書とフォームです。これは私たちが予想していなかったことですが、会議の成長は2月1日から始まります。初二の時に私達のフォームサービスは短い応答が現れました。45分ぐらいです。主な原因はお正月の間にまたこんなに高く成長するとは予想していませんでした。拡充申請を急ぐ。現在、私達の運営チームは時刻監視で待機しています。時刻保証サービスは安定して利用できます。」金山事務技術チームの関係者によると。

遠隔事務における同時処理の能力は最大の挑戦である。北京の各機械室は疫病のために閉鎖され、人員の出入りがコントロールされ、遠隔事務、雲の上の帯域幅需要の急増に直面して、金山雲は連夜緊急安排線上の貯蓄量資源の手配を行い、北京、上海、広州各地のBGPの帯域幅資源を統合し、同時に統合ライン上に移動して資源を計算します。「エンジニアたちは日夜奮闘することによって、良質な計算＋帯域幅資源を提供し、金山文書の業務突発と弾力拡大の需要を満たし、海量ファイルの保存と配布をサポートします。」金山雲関係者は記者団に語った。

人員の帰休、交通の妨げなどは挑戦になります。

一部の企業は遠隔事務を開始すると同時に、現場の事務要求が比較的に強く、サプライチェーンに密接な関係がある企業は疫病の影響を受けます。

記者は取材の中で、一部の企業は下流の顧客に納品する圧力に直面していることを知りました。

私たちは月曜日（2月10日）にもう復職しました。注文が多くて、正月の間は残業しています。工信庁も駐在の幹部を派遣して調整して解決してくれました。叡創微納証券部関係者のインタビューによると。

調べによると、疫病の状況下、叡創微納全資子会社の艾叡光電研究開発が生産した人体の正確な体温スクリーニング熱像計及び温度測定モジュールなどの需要は急速に増加しており、艾叡光電も山東省工信庁に防疫重点物資供給部門に指定されている。

もっと緑の通路がない会社にとって、交通管制、防疫物資が不足しています。

私たちが直面している困難は主にあります。サプライチェーン生産ラインの労働者は春節後、時間通りに帰休できなくなり、復員生産に一定の困難をもたらしました。マスク、アルコール、消毒液などの緊急防疫物資が不足しています。光峰科技（688007.SH）の関係者は2月12日、21世紀の経済報道記者に語った。

調査によると、光峰科技は2月10日に秩序よく再稼働を開始し、深センは全部で986人で、2月10日に755人の復職が可能で、80%近くを占めています。再工初日の現場の再稼働率は67%で、残りは再稼働可能で、まだ帰休していない従業員は在宅勤務、遠隔オンラインなどの柔軟な方式で仕事状態に入る。その中で、光峰科技本部の研究開発員は280人で、現場の再稼働者は221人で、遠隔事務所は22人で、研究開発者の再稼働率は87%に達しています。

「うちの会社は10日に操業を開始しました。復員する人は5割に満たないです。」杰普特（688025.SH）董秘呉検柯は記者に告白した。

また、疫病の状況下では、原材料輸送やマスクなどの防疫物資の調達にもいくつかの圧力があると述べました。

このほか、会計士や会社の財務担当者の帰りが妨げられたり、会社の上流と下流が疫病の影響を受けたりしたため、訪問先の会社は年報の監査の進展に対して一定の圧力があります。

「会計士の現場の事務員は封鎖されていて、今は帰れません。今手紙を出して、返事はまだしていません。一部のお客さんも武漢にいます。湖北では返事が来ません。速達は全部入れません。呉検柯は「疫病の状況をもう少し待ってみたいです。会計士の方には他の人の手がありますか？それともどうやって処理しますか？また、交通機関の手配を待っています。延期してもいいなら、どうやって申請すればいいですか？」

「会社が財務諸表を作成した一部の人は、春節に帰省することを中心として、定期的に報告する財務監査の仕事が期限通りに行われないからです。上級部門は、特別な時期に、実際の状況によって、企業に時間を与え、業績速報、定期報告の開示期限を適切に延長してほしい」と述べました。光峰科技関係者によると。

「現在は社員が自宅でフレキシブルなオンライン勤務をしています。各地の政府の要求によって、オンラインを主として、だんだん仕事を再開する方式を採用します。年の審査において、私たちはすでにすべてのお客様とコミュニケーションを取りました。年次審査報告を遅らせないように、現場監査を避けたり、減らしたりして、オンラインコミュニケーション手段を多く採用しています。今までほとんどの取引先も完全に仕事を再開していません。私達も各事務所の所在地の法律要求によって、緊急時の要求を実行します。同会計士事務所関係者によると、シンガポール証券取引所は上場企業の年報の提出期限を6月30日前に延期したという。国内で提出期限を適度に緩和できれば、監査機関にとって大きな助けになります」と話しています。